各部门、各学院、海安校区管委会：
根据《关于实施江苏省高层次人才培养计划（“333工程”）意见的通知》（苏人才〔2024〕2号）、《关于开展江苏省高层次人才培养工程计划（第七期“333工程”）申报工作的通知》（苏人才办〔2024〕3号）和《省教育厅关于做好江苏省高层次人才培养计划（第七期“333工程”）培养对象选拔工作的通知》（苏教师函〔2024〕13号）文件精神，现就做好我校第七期“333工程”培养对象选拔工作有关事项通知如下：
一、选拔对象与条件
1.全职在校工作，从事自然科学、工程技术科学、哲学社会科学研究或从事技术开发、推广应用的专业技术人才。
2.第七期“333 工程”第一层次培养对象基本申报条件为：具有博士学位和正高级专业技术职务，1968 年 1 月 1 日以后出生；第二层次培养对象基本申报条件为：具有研究生学历（或硕士学位）和正高级专业技术职务，1973 年 1 月 1 日以后出生；第三层次培养对象基本申报条件为：具有大学本科以上学历和高级专业技术职务，1978 年 1 月 1 日以后出生。
3.支持期内的国家级人才不作为选拔对象。往期“333工程”培养对象不得降低层次申报。已入选过两期同一层次的培养对象，不得再申报本层次。支持期内的省“333工程”“双创计划”“紫金文化人才培养工程”“特聘教授”“特聘医学专家”“青蓝工程”“教学名师”“苏教名家”等省级人才计划不得申报。存在学术造假或道德师范行为的不作为选拔对象。
二、举荐和推荐指标
根据省教育厅要求，我校可推荐第二层次培养对象1名、第三层次培养对象4名。
三、选拔重点
1. 基础研究和承担重大战略任务人才。注重选拔开展前沿技术研究和承担省级以上重大基础研究、重大成果转化和“卡脖子”技术攻关的人才。
2. 重点学科人才。聚焦重点学科和优势学科发展，注重选拔集成电路、人工智能、生物医药、关键软件、新能源汽车、工业母机、机器人、通信、海洋和未来产业等重点领域人才。省产业科创顶尖人才可推荐 1 名团队成员申报“333 工程”二、三层次，不占用所在单位指标。
3. 优秀青年人才。加大青年人才选拔培养力度，明确青年人才入选比例。第一层次 1973 年 1 月 1 日以后出生的比例不低于 15%；第二层次 1983 年 1 月 1 日以后出生的比例不低于 20%；第三层次 1988 年 1 月 1 日以后出生的比例不低于 30%。资助期满的国家级人才，符合青年人才申报条件的，不占用所在单位申报指标。
四、选拔程序
申请人填写《江苏省第七期“333工程”培养对象申请书》（以下简称《申请书》），由所在部门签署意见后报送学校。
五、有关要求
1.各单位要高度重视选拔推荐工作，坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格把握标准和评审条件，确保推荐人选的质量。
2.申报人员要认真、规范、真实、完整地填报推荐人选汇总表（一份）、《申请书》（一式两份）、附件材料（一份）。
附件材料包括身份证或护照、真实性承诺书、第三方数据查询委托授权书、学历（学位）证书、职称、资质证明（证书）、发表的主要论文（期刊封面、目录及含标题、姓名的正文页，注明被引次数）、出版的主要著作（封面、目录）、专利证书、科技项目合同或鉴定书、获奖证书、成果推广应用证明等复印件。均按人员分别装袋，附件材料按目录归类整理，与申请书分开装订成册。
请各学院、部门于2024年5月31日前将申报对象《申请书》、附件材料、推荐人选汇总表等纸质材料及Word、Excel格式电子文档报送报送人事处。联系人：姜老师，电话：0513-85603133。
组织人事处（部）
2024年5月27日
附件1：江苏省第七期“333工程”培养对象推荐材料袋封面.doc
附件3：江苏省第七期“333工程”第一、二、三层次推荐人选汇总表.xlsx