关于做好2022年江苏省教学名师及教学名师支持计划申报工作的通知

发布者:组织人事处(部)发布时间:2022-03-31浏览次数:504

关于做好2022年江苏省教学名师及教学名师

支持计划申报工作的通知

 

各部门、各学院、海安校区管委会:

根据《江苏省教学名师支持计划》(苏教师〔20225号)和《省教育厅关于做好2022年江苏省教学名师申报工作的通知》(苏教师函〔202214号)文件精神,现就做好2022年江苏省教学名师申报工作有关事项通知如下:

一、申报条件

江苏省教学名师申报对象应承担一线教学工作10年以上,在教育领域具有较高的声誉和知名度,在教育理念、教学内容、教学方法等方面取得创造性成果,主讲课程在全省同领域内有较大影响,获得师生群众广泛认可。申报人年龄一般不超过55周岁(196711日以后出生),在3年支持期及期满后,能积极领衔学校教学团队建设和青年教师培养,发挥教学名师在高水平师资队伍建设中的引领作用。同时应具备以下条件:

1. 一般应具有教师系列高级专业技术职务,注重教研相长,深化教学改革,近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于108学时/学年,其中每学年必须为本科生主讲一门课程。

2. 现任校级领导不在本计划支持范围。

3. 国家级高层次人才项目入选者、省“333工程一层次培养对象、已获得教学名师者、聘期或资助期内的其他省级人才项目入选者不在本计划支持范围。

二、工作要求

省级教学名师是高层次教育人才队伍的重要组成部分,是推进教育改革发展的重要力量。各单位要高度重视,加强组织领导,严把推荐人选政治关、师德关和质量关,对师德存在问题的予以一票否决

(一)书面材料。包括:

1. 申报人推荐表(1份,正反打印,见附件1);

2. 申报人汇总表(1份,见附件2);

3. 申报人推荐表有关附件材料(1份),主要包括:学历学位证书、获奖证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书及聘书、技能等级证书等资质材料;学生评价情况、学校对课堂教学评价情况、教学年度考核情况等评价材料;引领教师教学团队和指导青年教师、指导学生在省级以上竞赛中获奖、职业学校教师参加企业实践经历、近6年教学工作等证明材料;近6学年能反映申报人教学水平、学术水平的代表性论文或论著不超过5项(论文复印期刊封面、目录、封底及论文内容,论著复印封面、目录、封底和主要章节);近6年承担重要教学改革项目情况;其他能反映申报人水平等材料。以上材料须按前述顺序编印目录,材料均提供复印件,单独装订成一册。材料均提供复印件。

二)电子材料。包括申报人汇总表、申报人20分钟现场教学录像光盘(图像和声音要清晰,板书和PPT结合,教学和互动结合,常见视频格式)、申报人推荐表,有关附件材料(按目录顺序,pdf格式)。以上材料需以姓名命名建文件夹发人事处姜舒。

因涉及后续上报工作,人事处受理截止日期为2022411日,逾期不予受理。

联系人:姜舒,电话:0513-85603133,内线:68855

 

                                               组织人事处(部)

                                                2022年3月31日

省教育厅关于做好2022年江苏省教学名师申报工作的通知.pdf

附件1 江苏省教学名师申报人推荐表.docx

附件2 2022年江苏省教学名师申报人汇总表.docx