关于2022年申报高级职务代表作同行专家鉴定工作的通知

各学院，机关各部门、各直属单位：

现将2022年申报高级职务代表作同行专家鉴定工作有关事项通知如下：

一、工作要求

2022年拟申报高级专业技术职务（包含教师、教师外两大系列）的人员，均须将论文（论著）代表作送同行专家鉴定。

二、材料要求

（一）送同行专家鉴定的代表作，须是任现职以来至2021年12月31日前，以独立或第一作者身份公开发表（正式出版）的学术成果，能代表申报者本人任现职以来的最高学术水平。

以下几种类型的成果，均不得作为代表作送审：①非第一作者的论文；②发表在增刊、内刊、专集（辑）、特刊、论文集上的论文；③参编少量章节的论著；④会议论文。

（二）申报正高级职务人员，须将3篇（部）代表作（一式3份）送3名校外具有正高级职务的在职同行专家鉴定；申报副高级职务人员，须将2篇（部）代表作（一式2份）送2名校外具有高级职务的在职同行专家鉴定。

（三）《同行专家鉴定表》（人事组织处工作动态网页中下载，17年3月发布）须用A4纸张双面打印，填写时不要对表格进行调整（表格不够填写处，单独另行加页）。务请注意《鉴定表》最后一页（即“五、鉴定专家签名页（B）”）要单独打印，不要和前一页打印在同一张纸的正反两面。

《鉴定表》第1-2页的第一、二、三项，第3页第四项中的“代表作题目”、以及第6页第五项中的“学校”、“申报人姓名”、“拟评职务”和“代表作题目”部分，由申报人填写。

（四）送出同行专家鉴定的代表作材料，除论著可用原件外，论文一律使用复印件（装订顺序依次为：封面、目录<全部>、内容、封底、版权页）。代表作复印件须单独装订成册。除《鉴定表》外，其他材料一般不再返回学校。

（五）代表作原件（除论著外）在交同行专家鉴定材料时一起交给学校人事处审验后取回。

（六）对照申报人员的代表作原件，人事处将对复印件进行认真审核，如与原件一致，审核人在复印件上签名，并加盖人事处公章；人事处认真审核《鉴定表》内容，如无误，则审核人在第2页“学校审核意见”栏填写“情况属实”并签名，人事处统一盖章。

（七）送审材料须分别整理装袋，材料袋由个人自备（牛皮纸档案袋）。每个材料袋装1套鉴定材料，即：申报正高级职务人员报送3个材料袋，每个材料袋里包含1份《鉴定表》和3篇代表作复印件；申报副高级职务人员报送2个材料袋，每个材料袋里包含1份《鉴定表》和2篇代表作复印件。材料袋正面粘贴《同行专家鉴定材料袋封面》（见人事组织处网站下载中心）。

三、其他事项

（一）为保证今年专业技术职务评聘工作的顺利开展，凡拟申报高级专业技术职务的人员，均须填写《申报专业技术职务人员统计表》（见人事组织处网站下载中心）。《统计表》须同时报送纸质和电子两种版本，纸质版须有各学院（部门）负责人签字并加盖公章，由部门统一报送至人事处。

（二）请申报人员统一在3月23日——31日将上述材料集中报送人事处。

（三）人事处联系人：章筱茜内线电话：68859；QQ：835198465